【陕西省关于疫情期间补贴政策,陕西省疫情防控补贴发放标准】

陕西:疫情期间复工复产建设项目费用计算进一步明确

施工降效费用：疫情防控期间复（开）工项目完成的工作量可计取施工降效费用，由发包方承担。承包方确定施工降效内容并编制费用，报发包方审查认可，列入措施项目费用。赶工措施费用：疫情防控期间复工复产项目需要赶工的，赶工措施费用另行计算并明确计算原则和方法。

开工复工补助：需提供经当地疫情防控指挥部门批准的企业开工复工证明、项目开工复工计划、项目施工总承包合同、《劳保费拨付手册》。疫情防控重点项目补助：需提供省、市应对疫情领导小组有关项目批准文件、工程验收证明材料、参建企业现场作业人员花名册及上工天数统计等相关资料。

建设工程项目疫情防控费用明确为每人每天20元标准足额计取、包干使用。具体说明如下：费用涵盖内容：因疫情防控增加的防疫人员工资、防控物资、核酸（抗原）检测、宣传教育和临时设施等费用。计取条件：以防控期间（不含常态化疫情防控期）施工单位的现场工人和管理人员实际人数计算。

疫情防控期间未复工的项目，工期应予以顺延，顺延工期计算从陕西省政府决定启动重大突发公共卫生事件一级响应（2020年1月25日）之日起至解除之日止。疫情防控期间复工的项目，建设工程合同双方应结合实际合理确定顺延工期。

例如，陕西省曾用劳保费结余设立专项补助，对复工企业按项目类型给予不同标准支持：普通项目企业可申报专项补助，承建急难险重防疫项目的企业按“每人每天100元”发放补贴，且“就高不就低”不重复领取。此类政策具有地域性，需以当地最新文件为准。

陕西省疫情期间工资如何发放

一个工资支付周期内：企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。比如企业通常每月15日发放上月工资，若从3月1日起停工停产，那么在3月15日发放工资时，就应按照劳动合同约定的标准支付员工3月份的工资。

如果员工没有上班的，企业可以按照最低工资标准的75%给员工支付生活费（西安大部分区为1465元/月，鄠邑、蓝田、周至为1385元/月）。

符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

疫情期间员工工资原则上按不低于最低工资待遇发放，未工作的员工发放规定生活费，具体根据企业停工停产周期、员工是否提供正常劳动等情况确定，具体如下：企业停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

对施工企业复工补助最高50万元!重点项目施工人员每人补助100元/天...

1”、按项目工程造价补助：工程造价1亿元以上补助50万元。8000万元至1亿元补助40万元。5000万元至8000万元补助30万元。3000万元至5000万元补助20万元。1000万元至3000万元补助10万元。500万元至1000万元补助5万元。按现场施工人员补助：对承建疫情防控重点项目的建筑施工企业，按现场施工人员每人每天100元标准进行补助。

2”、例如，陕西省曾用劳保费结余设立专项补助，对复工企业按项目类型给予不同标准支持：普通项目企业可申报专项补助，承建急难险重防疫项目的企业按“每人每天100元”发放补贴，且“就高不就低”不重复领取。此类政策具有地域性，需以当地最新文件为准。

3”、鼓励建筑工地尽早复工复产：对2月12日（正月十五）前复工且实际到岗人数超50人的建筑工地项目，给予施工单位最高10万元补贴，施工人员每人每天最高100元补贴。

4”、项目施工企业专项补贴：鼓励施工工期紧张的建设单位在春节期间安全运行，对符合条件的项目施工单位，按每人500元标准给予项目施工企业专项补贴；春节法定假日期间安排人员在岗工作的，按节假日工作人员每人每天100元标准再给予人员专项补贴。

5”、免征个人所得税：医务人员和防疫工作者取得的临时性补助、奖金及单位发给个人的预防药品等实物，免征个人所得税。免征房产税和城镇土地使用税：受疫情影响严重、生产经营困难的省内企业，依规免征第一季度房产税、城镇土地使用税。

陕西省财政厅免征部分行业地方水利建设基金的政策解读

陕西省财政厅免征部分行业地方水利建设基金的政策主要包括阶段性降费、疫情期间减免、其他减免情形以及新实施细则的阶段性下调政策，具体如下：阶段性降费政策自2017年1月1日至2019年12月31日，陕西省内企业事业单位和个体经营者需按销售商品收入和提供劳务收入的0.6‰缴纳水利建设基金。

法律分析：根据《陕西省财政厅 国家税务总局陕西省税务局关于支持打好新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战税费减免政策的通知》（陕财税〔2020〕2号） 1对旅游、住宿、餐饮、会展、商贸流通、交通运输、教育培训、文艺演出、影视剧院等受疫情影响较大的行业企业免征水利建设基金和残疾人就业保障金。

经国务院、国务院财政部门和省人民政府批准减免的专项基金（资金）、收费；民政部门管理的社会福利企业事业单位和残联管理的企业事业单位的收入免征；农田灌溉水费收入免征；按照国家政策规定减免流转税的，水利建设基金同时减免；其他经省人民政府批准减免的项目。

优惠内容 1从2021年1月1日至2025年12月31日，在陕西省境内有销售商品收入和提供劳务收入的企业事业单位和个体经营者，减按销售商品收入和提供劳务收入的0.5‰征收水利建设基金。

陕西省新冠一线技术人员享受晋升政策管几年

1”、陕西省为新冠疫情一线的技术人员提供了为期5年的晋升政策优惠。 这项政策的目的是对在新冠疫情期间作出贡献的技术人员给予奖励，提升他们的待遇。 技术员是具备特定技术领域的专业基础理论和基本技能，能够独立完成相关技术任务的初级专业人员。 该政策的实施，旨在激励技术人员更加积极地投入到新冠疫情的防控工作中，提高技术支持水平。

2”、年。陕西省新冠一线技术人员享受晋升政策有效期是5年，待遇是非常好的。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。

3”、一线医务人员职称晋升免考政策的有效期限截至2026年。具体来说：免考期限：一线医务人员在政策有效期内，即2026年之前，可以享受职称晋升免考的政策。提前申报：此外，他们还可以享有提前一年申报高一级职称的待遇。注意：这一政策仅适用于在疫情防控期间，直接参与新冠肺炎防治和救治任务的一线医务人员。

4”、一线医务人员职称晋升免考政策的有效期为至2026年。具体说明如下：免考期限：针对疫情防控一线工作的医务人员，免去高级卫生专业技术资格考试的政策有效期截至2026年。在这之前，符合条件的一线医务人员可以提前一年申请晋升更高一级职称，无需参加相应的专业技术资格考试。

5”、抗疫一线医务人员享有特殊政策，能免考高级卫生专业技术资格，提前一年申报高一级职称。政策有效期至2026年。一线医务人员，指在疫情关键时期，按照政府安排、卫生部门调度或医疗机构指令，直接参与新冠肺炎防控与救治，且与确诊或疑似病例直接接触的医护人员。